Praxisforum für neue Personalstrategien
Gerade erst hat die E.ON AG als eines von wenigen DAX-Unternehmen eine Frau in den Vorstand berufen, Regine Stachelhaus übernimmt das Ressort Personal und Recht. Und auch sonst handelt die E.ON fortschrittlich, wenn es um die Förderung von Frauen im Unternehmen geht. Das belegen Projekte wie „Women@Energy“ oder „Talent Management Women“, das Ingenieurinnennetzwerk „IngE“ oder die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt – alle Zeichen stehen bei der E.ON auf Ausgleich der Geschlechter-Balance.
Wir freuen uns auf den Beitrag von Monica Wertheim, Vice President Employer Reputation and Corporate Culture, auf der „Talent & Vielfalt 2010“.
Women's Leadership Survey
Premiumpartner Mercer führt internationale Studie zu Frauen in Führungspositionen durch [mehr]
Vorträge, Workshops und Bilder sind online
Bestellen Sie die Zugangsdaten zur Tagungsdokumentation der Talent & Vielfalt 2010 im SWOP. Shop! [mehr]
Engagiert, kompetent und motiviert
Talent & Vielfalt 2010 fand am 30. September in Berlin statt. [mehr]
Großes Interesse von Konzernen an der Talent & Vielfalt
EADS, Deutsche Telekom, Commerzbank, Daimler, Siemens und viele andere internationale Unternehmen beim Praxisforum für Personalstrategien [mehr]
Neuer Projektworkshop
Woher weiß man, welche Instrumente zur Frauenförderung wirklich Veränderungen bringen? [mehr]
Donnerstag. 30. September 2010
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